9月21日凯发一触即发举办了“企业文化知识竞赛”运动，运动旨在推进企业文化建设，加深员工对企业文化的理解，竞赛题目包括企业文化类、知识类和企业制度规范类两部分内容。来自凯发一触即发公司威海地区的各中心、各部分组成的共计16支参赛代表队展开了猛烈的角逐，最终质量治理部、设备动力部所在的13队拔得头筹，获得一等奖，行政治理中心、运营治理中心、董事会办公室代表队和技术中心、德瑞欣检测代表队并列第二名，获得二等奖，仓储物流部代表队、凯发一触即发学校、审计监察部代表队、生产计划部、采购部代表队配合获得三等奖。
角逐接纳积分制，分为晋级赛和决赛。晋级赛有A组和B组两场，赛前16支步队已经抽签确定好组别和位次，每组各8支步队，划分展开组内对决，通过必答题和抢答题两个环节各自决出组内前四名进入决赛。晋级赛的必答题环节所有的参赛步队均准确地答对了题目，抢答题环节获得答题资格的步队也全部答对题目，显然各人都做了富足的赛前准备，对公司的文化体系和各项规章制度稔熟于心。角逐战况猛烈，你追我赶，A组角逐泛起3支步队平分的现象，最后通过加分抢答才决出晋级决赛的名额，B组虽然直接决出了前四名，可是其他步队也颇为遗憾，明明都会的题目就是抢不上，真是干着急呀！
决赛在抢答题和必答题环节的基础上还另设了“60秒快答”环节，每支步队都随机对应一组题目，需在60秒内对大屏幕上泛起的题目做出快速回覆，这一环节各队的体现十分亮眼，为了争取少用时、多答题，队员们在准确作答的同时语速一个赛过一个，引发台下观众的阵阵惊呼，现场的气氛也在队员的发动下愈发紧张热烈。精彩纷呈的“60秒快答”拉开了比分差别，竞赛进入尾声，排名局势也逐渐明朗。计分组确命名次时，主持人还与现场员工观众进行互动，请观赛领导向观众席抛出玩偶，接到玩偶的员工答对大屏幕上的互动问题就能获得玩偶。
在现场一片欢声笑语中，竞赛名次确定，进入颁奖环节。首先由公司副总经理罗丰上台致辞，他体现了对“企业文化知识竞赛运动”的肯定并提倡富厚企业文化学习形式，多举办类似提升员工积极性的运动，同时希望全体员工能够真正做到理解企业文化，把企业文化精神落实到事情中，成为企业文化的践行者和流传者。随后罗总与空港设备事业部副总经理于洪林、王庆东、尚羽、凯发一触即发学校校长罗丽、党委办公室副主任李永林配合为获奖参赛队颁奖。
威海凯发一触即发一直注重企业文化的建设事情，不但建立了全面的企业文化体系，随着时代要求不绝完善，还按期组织企业文化学习，经常性地举办企业文化运动。此次“企业文化知识竞赛”的顺利举行既是威海凯发一触即发在企业文化建设事情中的一次乐成立异，也印证了凯发一触即发文化与凯发一触即发员工的高度融合。通过“背诵文化、理解文化、传承文化、落地文化”，全员积极加入、热情高涨，在全体员工中掀起了学习企业文化的热潮。今后公司将继续贯彻企业文化落地行动，举办受员工喜爱的企业文化运动，展现凯发一触即发风范，发挥凯发一触即发文化！
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